关于我们

环保,安全及卫生政策
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环保,安全及卫生政策
安全卫生环保政策

本公司主要业务是为顾客提供高质量的芯片制造服务,我们不仅注重产品的研发创新与质量管理,同时强调「预防环境污染、善用资源能源、保护人力资源和防范事故损失」。公司相信在所有员工中推行环保安全卫生(ESH)标准是员工福祉中最重要的一环,我们会通过持续改善的活动,善尽环境保护职责,并强化公司的营运风险管理,确保公司的可持续发展。

为达成此目标,本公司承诺做到:
1. 遵守环保安全卫生法规、国际公约并满足顾客要求。
2. 增进环境质量及员工安全卫生为各主管的首要责任。
3. 落实现场的环保安全卫生自发性团体管理。
4. 建立绿色产业链,推行绿色生产并为客户提供绿色产品。
5. 加强对意外事故的预防措施、应变能力及复原能力。
1.环境保护管理

保护环境是企业的基本社会责任,也是国家法令的明确要求。我们希望通过尽量减少消耗、节约资源,使用绿色环保的原料、先进的节能环保设备,以持续减轻对环境与自然资源的影响;旨在建设成为一个资源节约型、环境友好型的企业。为实现这一目标,公司持续执行以下环境管理措施:

  • 规划并实施严格的环境保护措施、推广节能减排项目;
  • 实施清洁生产,在ISO14001环境管理系统的基础上,推动持续改善环境管理方案;
  • 废弃物(水、气、固废)分类收集和回收,确保产生、运输、储存到处置的全部过程都是最合适的处置;
  • 对排放的环境污染物及健康危害因素进行持续监控,定期监测并公布监测结果;
  • 建立绿色产品管理体系,通过QC080000有害物质过程管理系统来保证为客户和社会提供更先进、更环保的产品。
1.1 污染物排放控制


通过采用先进的废气废水处理系统控制技术,公司从建厂至今,污染物排放浓度始终控制在国家法律法规的标准要求以内的较低水平,半导体行业主要污染物排放浓度同时也满足欧洲、日本、世界银行等国际上的排放标准。(环保监测数据公开平台:http://hbj.wehdz.gov.cn/)

1.2 能耗控制

武汉新芯于2010年10月通过了清洁生产审核,2016年4月XMC通过了清洁生产的第二轮审核。2009年至2016年,XMC共完成了62个清洁生产方案的实施,连续达成政府下达的节能减排目标,当量能耗强度保持持续下降(见下图1),自来水消耗强度5年下降了近2/3(见下图2)。通过持续贯彻落实节约能源资源的策略,实施节能改造,积极采用节能新技术新产品,不断提高能源利用效率,改善用能环境,既达到了节能减排的目的,同时也节约了营运成本。

1.3 温室气体排放控制

温室气体的排放正影响着我们地球的气候与环境,为了能够善尽企业对保护环境,爱护地球之责任,我们通过每年进行温室气体核查,以确实掌握温室气体排放状况,为进一步推进温室气体减量化,采取节能减碳措施提供坚实可靠的依据。XMC从2009年开始实施温室气体盘查,通过实施清洁生产、改善能源使用效率,减少温室气体的排放,至2015年温室气体的排放强度保持着逐年持续下降的趋势。

1.4 环境物质管理

XMC关注产品有害物质的管控,通过建立绿色供应商评估机制、绿色产品管理体系等,从源头上控制有害物质,在生产中严格把控,对产品有害物质实施从外到内全过程管理,以降低产品中有毒有害物质的含量及其对环境的输出,提供给客户更先进、更环保的产品。我们通过了QC080000 IECQ HSPM Certificate,以确保产品符合(RoHS指令)产品有害物质法规以及客户等要求。通过严格管控,我们的产品满足国内、国际有害物质管控的标准,例如电子信息产品有害物质管控标准,欧盟RoHS/REACH指令、Sony GP及客户相关要求。

2.安全与职业卫生管理

武汉新芯致力于最大限度地构建企业与社会和谐发展的安全健康环境,坚持走可持续发展之路,争创一流的环保安全健康业绩。公司关心所有员工的身体健康、珍惜每一位员工的生命,致力于为员工创造一个安全、健康、愉悦的工作环境。我们相信工作场所的所有伤害都可以避免,并以此为目标,以OHSAS18001职业健康安全管理体系为指导框架,建立了完善的安全卫生管理系统,不断地降低安全与健康风险,持续保障员工的生命安全和身体健康:

  • 1. 安全环保卫生相关法律法规系统鉴别;
  • 2. 为员工及厂商设定必修的安全教育训练;
  • 3. 设备及厂务设施安全管控,达到以下机构所设立的安全标准:国际半导体设备与材料(SEMI)、美国防火协会(NFPA)、 工厂共同调查公司(FMRC) ;
  • 4. 特殊作业、变更作业及危害性化学品进行严格的安全管控;
  • 5. 24小时值班紧急应变中心和健康中心,通过安装CCTV和气体侦测器对工作区域进行连续监测,保障及时的紧急应变和生命救护;
  • 6. 成立安全环保卫生委员会,追踪改善工厂安卫环风险;同时建立ESH奖惩委员会,对ESH管理有贡献或违反制度的员工或主管进行奖励或惩罚;
  • 7. 定期检测空气中化学物质浓度、室内空气品质、辐射、噪音和饮用水质量等。
2.1 事故及工伤预防

武汉新芯重视事故的预防,通过为员工提供安全培训、作业场所风险鉴别、隐患大排查等安全管理工作,持续不断地降低员工在工作场所的安全健康风险,保障企业生产的持续运营。建厂至今,XMC未发生一例法规定义之特别重大、重大、较大及一般安全事故,火灾事故、职业病发生数量均为零;工作场所中的可记录伤害数量及千人可记录性工伤率均控制在行业较低水平,10年间重伤零起,轻伤两起。尽管数据表现良好,但我们的目标依然是零,我们将不懈努力地去追求、倾尽全力地去达成。

2.2 安全教育及培训
全员灭火训练
救灾疏散联合演习

享受安全教育及培训是武汉新芯每一个员工的基本权利和义务。我们为每一个进入公司工作的员工及承揽商进行基础的安全教育及培训,受训率为100%;同时,为应对各类紧急突发安全状况,我们对于现场的第一救援力量——紧急应变小组(ERT)成员,每年进行一次初阶训练和进阶训练,以保障救援预备人员对救灾程序熟悉及紧急应变器材的熟练使用。为提升并保障紧急应变成员的实战能力,XMC制定真实突发状况情景模拟救灾演习,每年组织针对性的演习演练(救灾、疏散及专题演习)30余次,开展心肺复苏急救训练200余人次,以此保障我们紧急应变队伍强大的实战能力。

2.3 健康与关怀
健康中心
健康义诊

武汉新芯注重员工的生命安全和身心健康,关怀每一位员工。公司设立有专业的医疗救护机构——健康中心,由经验丰富的医护人员为员工及直属亲属提供24小时免费的医疗服务及紧急医疗救助;通过举办年度健康卫生月活动,开展心肺复苏(CPR)竞赛、组织健康讲座和义诊等活动,提升员工的急救意识,向员工普及基本的健康知识与健康理念。同时,XMC为所有接触职业危害因素的员工免费提供岗中职业体检,一般员工均能享受年度一般健康体检,给予每一位员工生命的关爱和健康的照顾。每年公司组织丰富多彩的文娱活动,既关怀员工的身心健康,也促进了员工关系的和谐发展。

2.4 安全活动
安全生产责任制签名
安全知识竞赛

每年6月份为武汉新芯的安全月,公司通过形式多样的活动宣传安全、环境与健康理念,提升员工的安全意识和技能,安全相关活动年均1100余人次参与。

安全现场大营救
安全装备竞赛
消防射水训练
消防军民联合演习
3.管理体系认证
  • ISO14001环境管理体系: 武汉新芯致力于环境保护,于2009年3月通过ISO14001认证。推行这一标准,可以确保能源以及材料的有效利用,提高回收、减少浪费、降低污染。
  • OHSAS18001职业卫生安全评估体系: 武汉新芯致力于降低危险、切实做到持续发展及改善,为员工提供更为安全、卫生的工作环境。在2009年3月通过OHSAS18001职业卫生安全 评估体系认证。
  • QC080000环境物质管理体系: 为保证XMC生产产品的环境相关物质符合客户及法规要求,在2010年3月,通过QC080000环境物质管理体系认证,确保XMC的芯片产品符合欧盟RoHS指令。
  • Sony Green Partner: 2015年12月,XMC获得“索尼绿色伙伴 (Sony Green Partner)” 证书,正式成为Sony绿色供应链之合作伙伴。
  • ISO14064温室气体量化盘查报告: 武汉新芯从2009年开始进行ISO14064年度盘查工作,2010年11月通过ISO14064认证,核实公司温室气体的排放量,以追求温室气体减排为目标。
4.社会荣誉

武汉新芯先后多次获评环保、安监、消防等部门的先进单位”、“优胜单位”、“红旗单位”等荣誉称号;2010年被武汉市发改委及环保局评为武汉市“清洁生产企业”; 2016年在武汉市环保局开展企业环境信用评价中被评为环保诚信企业(即绿牌企业,已在政府网站公开)。